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课程内容：学费2280/期一、内部控制1.企业内部控制措施 2.业务流程设计3.内部控制制度制定二、绩效管理1. 绩效管理关键指标体系建立2.考核指标从公司层面到岗位层面的分解3.指标权重设计4.指标计分方法5.岗位考核表格建立三、财务分析1.报表逻辑关系审查2.资产结构、资产利用效率、财务风险分析3.利润来源、成本费用效用分分析4.利润质量、经营健康状况分析5.财务风险及风险预警机制建立
